Новые правила для педагогов на ГИА: условия, оплата, гарантии
Министерство просвещения Российской Федерации, Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки и Общероссийский Профсоюз образования выпустили обновлённые методические рекомендации для педагогических работников, привлекаемых к проведению Государственной итоговой аттестации.
Обращаем внимание, что
- - Педагогические работники освобождаются от основной работы на период проведения ГИА с сохранением за ними места работы (должности) и средней заработной платы.
- - При определении размеров компенсационных выплат лицам, привлекаемым к участию в организации и проведении ГИА, рекомендовано исходить из стоимости одного часа для каждого вида обязанностей, выполняемых в рамках проведения ГИА.
- - Минимальную стоимость одного часа работы по проведению ГИА рекомендуется устанавливать путём деления величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, на количество рабочих часов в соответствующем месяце при 40-часовой рабочей неделе.
- - Стоимость одного часа рекомендовано устанавливать дифференцированно в зависимости от сложности и ответственности выполнения обязанностей работника при участии в проведении ГИА, и фактической продолжительности затраченного на их выполнение времени.
- - Педагогические работники вправе отказаться от участия в проведении ГИА при наличии уважительных причин, перечисленных в методических рекомендациях и подтверждённых документально.
Полностью с обновлёнными методическими рекомендациями для педагогических работников, привлекаемых к проведению Государственной итоговой аттестации, можно ознакомиться здесь.
Рекомендации по системе оплаты труда
Эксперты Общероссийского Профсоюза образования подготовили традиционный комментарий к Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на предстоящий год.
В ключевом документе социального партнёрства зафиксированы не только принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда, перечень норм и условий оплаты труда, но и особенности формирования систем оплаты труда работников бюджетной сферы в 2026 году, в том числе — образования и науки.
Единые рекомендации были утверждены решением Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) 26 декабря 2025 года. Заседание проходило в Москве в Доме Правительства Российской Федерации под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой.